EBILCOM promuove e gestisce iniziative di formazione e qualificazione professionale;
Promuove convenzioni per la realizzazione dei tirocini formativi;
Opera attivamente in materia di conciliazione e di arbitrato.
Commissioni Paritetiche:

Lavora per la tutela dell'integrità fisica e della salute dei lavoratori;

Esprime i necessari pareri per il rilascio di progetti di formazione aziendale che richiedano contributi regionali attraverso la legge 236;

Esprime parere di conformità in rapporto alle norme del C.C.N.L. in tema di apprendistato, di programmi di formazione e di contenuti del piano formativo. Verifica la congruità del rapporto numerico (lavoratori qualificati - apprendisti), l'ammissibilità del livello contrattuale e il rispetto della percentuale di conferma dei precedenti contratti di apprendistato;

Verifica il rispetto della percentuale di conferma nei contratti di inserimento;
Può richiedere indicazione analitica per quanto riguarda le tipologie dei contratti e segnalare le anomalie (tipologie e percentuali) alle parti stipulanti il C.C.N.L. per i contratti a termine e di somministrazione a termine;

Ebilcom si pone quale soggetto privilegiato per l'applicazione degli accordi di lavoro e per la gestione di una rete di servizi volta a consolidare, migliorare e promuovere il settore terziario, elevando la qualità delle relazioni sindacali.