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Commissione paritetica provinciale ha il
compito di gestire gli accordi stipulati
tra le Parti Sociali in materia di contratti
di Lavoro.
Esprime parere di conformità
in rapporto alle norme del C.C.N.L. in
tema di apprendistato, di programmi di
formazione e di contenuti del piano formativo.
Verifica la congruità del rapporto
numerico (lavoratori qualificati - apprendisti),
l'ammissibilità del livello contrattuale
e il rispetto della percentuale di conferma
dei precedenti contratti di apprendistato.
Verifica il rispetto della percentuale
di conferma nei contratti di inserimento
Può richiedere indicazione analitica
per quanto riguarda le tipologie dei contratti
e segnalare le anomalie (tipologie e percentuali)
alle parti stipulanti il C.C.N.L. per
i contratti a termine e di somministrazione
a termine;
Il lavoro della Commissione
Paritetica Provinciale si svolge mediante
convocazione che avviene, in genere, settimanalmente
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